日益完善的标准是行业进步的体现

       近年来，行业协会在行业标准的制定和完善上加大了组织力度，随着《中华人民共和国标准化法（修订草案）（二次审议稿）征求意见》的发布，协会在行业标准的发展过程中扮演着越来越重要的角色。

       国家“一带一路”政策的不断深化，我国制造业企业尤其是劳保用品行业企业适应国际大环境是大势所趋。科技强企，标准先行，要用科技创新实现“中国智造”的美好夙愿，做好劳保行业的标准工作任重道远。

我国劳保用品行业标准相对滞后，主要表现在：

1、标准体系不完善，制约了劳保行业整体升级

       目前，《中华人民共和国标准化法》将中国标准分为国家标准、行业标准、地方标准(DB)、企业标准(Q/)四级，部分劳保用品企业已经制定企业标准并发布自我声明，而相当一部分产品如儿童口罩、安全带等产品相关标准严重缺失，导致市场秩序杂乱，采购者在选择时无从参照。

       随着技术进步，劳保用品的内涵和外延都发生了或多或少的变化，特别是企业新产品的不断创新，现有标准已不能全面覆盖产品外观、性能指标等各个方面。

2、个别标准老龄化严重

       目前我国现行标准中，大多数标准制定使用年龄超限，只有个别几种是近几年重新修订的。

3、国内标准与国际标准的差距

       据调查，国内标准与国际标准差距过大，我国劳保用品由于产品质量达不到国际标准体系要求，导致国际贸易上技术壁垒日趋严重，未来，劳保用品行业的国际间竞争将是标准之战，产品的标准水平将逐渐提高。

针对行业标准存在的问题，进行行业标准的修订和完善工作迫在眉睫、刻不容缓，这是一项关系到整个行业健康、可持续发展和整体竞争力提高的大事。

       行业协会及企业进行相关标准的修订，既缩短我国劳保用品行业标准与国际标准的差距，力争在国际竞争中特别是高端防护用品领域争取更多的掌握主动权和话语权，又在一定程度上，推动了生产和管理的标准化，从而带动产品质量的提高。

       另外，产品标准代表产品质量的水平和尺度，也是生产企业对消费者和社会的产品质量责任承诺，具有完善的、较好的产品标准是企业生存发展的保障，是技术创新的最有利条件和支撑。标准的制定一方面起到了规范行业的健康有序发展，有利于企业间良性竞争，另一方面也为行业设立了准入门槛，有效防止了一些不具备生产条件和能力的企业进入相关产品市场，在一定程度上有力打击了假冒伪劣产品的生产和销售。