国家职业分类大典修订工作启动

      近日，根据国家统一部署，中国服装协会受托承担《中华人民共和国职业分类大典》服装行业相关职业的修订工作。为保证《大典》修订工作顺利进行，中国服装协会决定成立修订工作小组，统筹协调和组织。

      《中华人民共和国职业分类大典》自1999年颁布以来，对于开展劳动力需求预测和规划、引导职业教育培训和就业指导、加强人力资源管理、促进经济社会发展等都发挥了重要作用。随着经济社会发展，科学技术进步和产业结构的调整，我国的社会职业构成发挥了较大变化，现行《大典》已经不能适应人力资源开发、职业教育培训、职业指导和就业服务等工作的实际需要，迫切需要修订完善。为此，人力资源和社会保障部印发了《关于印发<国家职业分类大典职业描述信息采集方案>的通知》，明确了修订《大典》和职业描述信息采集工作的总体要求。　 

      为给修订工作提供科学依据，修订工作小组决定选取行业内具有代表性的企业进行职业描述信息采集及相关的调研工作。根据统一部署，本次采集职业描述信息的对象包括本职从业者、基层主管、单位人力资源主管、上级行政主管和行业人力资源专家等五类人群。